Veränderung gestalten. Bleibt alles anders
Links und Material zum Artikel:
Dietzfelbinger, Daniel: Veränderung gestalten. Bleibt alles anders, in: Dieckmann, Detlef/Dietzfelbinger, Daniel/Kühnbaum-Schmidt, Kristina/Meyns, Christoph: Führen und Leiten in der Kirche. Ein Handbuch für die Praxis, Göttingen 2022, https://doi.org/10.13109/9783666630668.398
- Video von Prof. Dr. Peter Kruse: 8 Regeln für den totalen Stillstand in Unternehmen
- Artikel von Hans-Werner Bornmann und Praxis-Tools von perwiss zum Thema Changemanagement
- Anwendungshilfe der Bundesregierung zu Veränderungsprozessen in der öffentlichen Verwaltung
- Weiterführendes zum Change House Model
- Vertiefendes zum Persönlichkeitsmodell nach Fritz Riemann
- Die Teilnehmer:innenunterlage zum Riemann-Thomann-Modell
- Zum Nachlesen, wie mit Widerstand bei Veränderungsprozessen umgegangen werden kann
- Handout zum Riemann Thomann Modell von wirtrainieren.de
- Erläuterungen zu den fünf Trauerphasen nach Elisabth Kübler-Ross
Autor
Dr. Daniel Dietzfelbinger ist Pfarrer sowie Systemischer Coach, Organisationsentwickler und Geschäftsführer des Instituts persönlichkeit+ethik GbR, Augsburg. www.persoenlichkeitundethik.de, dietzfelbinger@pro-ethik.de